Être le commandant d’un avion est une chose dont rêvent de nombreux enfants. Cependant, à première vue, cela peut sembler être quelque chose à la portée de quelques-uns seulement. Le métier de pilote exige beaucoup de dévouement, tant dans la formation que dans le travail quotidien. En termes de qualités générales, il en existe trois fondamentales :
Résilience
La résilience peut être définie comme la capacité d’affronter et de surmonter des situations défavorables. Une personne très résiliente tire toujours des leçons positives des circonstances défavorables. C’est une qualité très nécessaire, même si elle est parfois méconnue. Un grand nombre de situations imprévues peuvent se produire en vol, voire des erreurs techniques, mécaniques ou personnelles. Les personnes possédant cette qualité font face à de telles situations en gérant la fuite, en cherchant des solutions et en les mettant en œuvre.
C’est une qualité qui se renforce avec le temps et qui est liée à la confiance en soi. Cependant, ce n’est pas exactement la même chose. En effet, l’excès de confiance n’est pas une bonne qualité. Un excès de confiance peut conduire à des erreurs, mais la résilience vous permet de faire face à l’adversité. En somme, selon cette école de pilotage d’avion, la résilience devrait faire partie des compétences d’un pilote.
Gestion du stress et prise de décision
Bien que chaque vol soit différent, ils partagent tous une série de contrôles et de procédures qui doivent être effectués avant, pendant et après chaque vol. Et cela, sans omission et à des moments structurés. En outre, des situations d’urgence complexes peuvent survenir en vol. Dans ces situations, le pilote reçoit de nombreuses demandes à la fois et doit être capable de bien choisir l’ordre et le type de réponse. Lorsqu’une personne gère bien toutes ces situations, elle est capable de continuer à fonctionner normalement face à de telles exigences.
La capacité à prendre des décisions y est liée. Lorsqu’un pilote maîtrise les compétences de base du métier (telles que la préparation du vol, l’application des procédures et la communication), il lui est plus facile de prendre des décisions pour gérer ces situations.
Autocontrôle
Cette compétence aidera le pilote à gérer les émotions et les impulsions qui peuvent survenir dans des situations délicates, par exemple en cas de défaillance des instruments ou de problème de communication. Bien que cette compétence puisse être développée avec l’expérience, elle est très importante pour exploiter efficacement le vol.
Autres compétences qui complètent les compétences générales
Si vous avez déjà une idée de ce à quoi doit ressembler un professionnel appelé à piloter un avion, voici d’autres compétences qui complètent le profil d’un pilote.
Un pilote doit être une personne flexible. Comme mentionné ci-dessus, il existe de nombreuses situations qui peuvent modifier la stabilité d’un vol. Plus le pilote est préparé et entraîné, plus sa capacité à s’adapter à ces situations nouvelles ou imprévues est grande.
L’expérience est étroitement liée à cela. Plus un pilote a d’heures de vol, plus il sera réactif dans de nombreuses circonstances.
Un autre aspect essentiel est la capacité d’apprendre et de s’adapter. L’aéronautique est un domaine en progrès continu, notamment dans le domaine technologique. Par conséquent, un pilote privé ou commercial doit apprendre en permanence.
